KidLogger kullanmak yasal mı?

KidLogger, kullanıcı aktivitesi izleme ve ebeveyn kontrol sistemi olup, SaaS prensibiyle (Hizmet Olarak Yazılım, bulut tabanlı hizmet) çalışmaktadır. Kullanıcı izleme uygulamaları ve casus yazılımların çok benzer olduğu düşünülebilir. Ancak, bunlar arasında ayırıcı bazı özellikler vardır. Bu iki uygulama, tamamen farklı amaçlar için tasarlanmıştır. Casus yazılımların aksine, kullanıcı izleme uygulaması şunları içerir:

1. bilinçli onay
2. bilgisayar mülkiyeti 
3. ebeveyn gözetimi
   
   

Kullanıcı aktivitesi izleme ile ilgili iki önemli kullanım senaryosuna bakalım:

• Ev kullanım senaryosu (Ebeveyn Kontrolü). Burada, çocuklarınızın ve gençlerinizin (on sekiz yaşından küçük) bilgisayarındaki veya ağdaki aktiviteleri izleyebilirsiniz. Çocuklarınızın sahip olduğu telefonları unutmamalısınız, bunların izlenmesi de önemlidir.

• Ofis kullanım senaryosu (Çalışan izleme). Şirket çalışanlarının bilgisayarlardaki/cep telefonlarındaki ya da çevrimiçi aktivitelerini izleyebilirsiniz (üniversite öğrencileri de olabilir). Çalışan izleme, şirketlerde Mobil Cihaz Yönetimi (MDM) uygulamasıyla ilişkilidir. Çalışanların kullandığı cihazların izlenmesi: telefonlar, tabletler, dizüstü bilgisayarlar.

Ev kullanım senaryosu

KidLogger gibi ebeveyn kontrol uygulamaları, on sekiz yaşından küçük çocukların bilgisayarlarına yasal olarak kurulabilir. Ayrıca, evdeki tüm bilgisayarlar (telefonlar ve diğer cihazlar da dahil olabilir) varsayılan olarak ebeveynlere aittir, bu da onların ihtiyaçlarına göre istediklerini kurabilecekleri anlamına gelir. Her durumda, eğer çocuklarınız ergen yaşta ise, onlardan onay almak önemlidir. Bu durumda, onları izlemek değil, korumak istediğinizi göstereceksiniz.

Ofis kullanım senaryosu

İşverenler, şirketin sahip olduğu tüm bilgisayarlara izleme sistemleri ve yazılımları (KidLogger gibi) kurabilir. Genellikle iş sözleşmelerinde şirket bilgisayarlarının yalnızca ticari amaçlarla kullanılması gerektiği belirtilir (bu nedenle bilgisayarlarda kişisel bilgilerin saklanması yasaktır). Bazı iş sözleşmeleri, izleme sistemlerinin uygulanmasıyla ilgili notlar da içerebilir. Her ne kadar bu bir anlaşma maddesi olarak belirtilmemiş olsa da, izleme bazı durumlar ve yasalar altında yasal olabilir çünkü izlenen çalışan, işverenin ofis makinelerini ve ekipmanlarını kullanmaktadır. Daha fazla bilgi için StaffCounter.net'ı ziyaret edin.

Yukarıda belirtilen amaçlar dışında bir bilgisayara izleme yazılımı kurulduğunda, yazılım teknik olarak casus yazılıma dönüşür. Casus yazılımlar yasadışıdır. Kullanımı, sivil ve cezaî cezalarla sonuçlanabilir.

Lütfen Hizmet Şartlarımızı, ülkenizin yasalarına uyacak şekilde düzenlemek için gözden geçirin. Hesabınız altında gerçekleşen tüm faaliyetlerden ve KidLogger'ın yasadışı kullanımından siz sorumlusunuz.