Är det lagligt att använda KidLogger?

KidLogger är ett övervakningssystem för användaraktivitet och föräldrakontroll som fungerar enligt SaaS-principen (Software as a Service, webbaserad tjänst). Det kan verka som att användarövervakningsappar och spionprogram har mycket gemensamt. Men det finns några distinkta funktioner som skiljer dem åt. Dessa två appar är designade för helt olika ändamål. Till skillnad från spionprogram, innebär användarövervakningsappen följande:

  1. informerat samtycke
  2. ägande av dator 
  3. föräldraansvar

Låt oss titta på två viktiga användningsområden för användarövervakning:

  • Hemmabruk (Föräldrakontroll). Här kan du övervaka barn och tonåringars (under arton år) aktivitet på datorn eller på nätet. Glöm inte bort telefonerna som dina barn har, deras övervakning är också viktig.
  • Kontorsbruk (Övervakning av anställda). Du kan övervaka företagets anställdas aktivitet på datorer/laptops eller online (det kan även omfatta studenter från universitet). Övervakning av anställda är kopplad till implementeringen av Mobile Device Management (MDM) inom företag. Övervakning av enheter som används i företaget av anställda: telefoner, surfplattor, laptops.


Hemmabruk


Föräldrakontrollappar, som KidLogger, kan lagligt installeras på barnens datorer om de är under arton år. Dessutom, som standard, ägs alla datorer i hemmet (detta kan även inkludera telefoner och andra enheter) av föräldrar, vilket innebär att de kan installera vad de vill på dem för sina egna ändamål. I alla fall rekommenderar vi att du får samtycke från dina barn om de är tonåringar. På så sätt visar du att du vill skydda dem och inte övervaka dem.

Kontorsbruk


Arbetsgivare kan installera övervakningssystem och programvara (som KidLogger) på alla datorer som tillhör företaget. I allmänhet anger anställningsavtal att företagets datorer ska användas enbart för affärsändamål (därmed får inga personliga uppgifter lagras på datorn). Vissa anställningsavtal kan till och med innehålla noter om användning av övervakningssystem. Även om det inte införs som en del av ett avtal, är övervakning laglig under vissa omständigheter och lagar, eftersom den anställde använder arbetsgivarens kontorsmaskiner och utrustning. Besök StaffCounter.net för mer information.

Om övervakningsprogram installeras på en dator för andra syften än de som nämns ovan, blir det tekniskt ett spionprogram. Spionprogram är olagliga. Deras användning kan resultera i både civilrättsliga och straffrättsliga påföljder.

Vänligen se våra användarvillkor för att anpassa dem till lagarna i ditt land. Du kommer att vara ansvarig för alla aktiviteter som sker under ditt konto och för olaglig användning av KidLogger.