Wie verwenden Sie die Fernbedienung in KidLogger PRO
In den Einstellungen von KidLogger PRO, in der Option 'Surround sound recording', können Sie Ihre zweite Telefonnummer festlegen. Wenn Sie von dieser Nummer aus anrufen, wird KidLogger PRO den Anruf stoppen, so als ob das Zieltelefon besetzt wäre, aber gleichzeitig fängt es an, den Ton durch das Mikrofon des Zieltelefons aufzuzeichnen.
Dieser Ton wird wie andere Aufzeichnungen von Telefonaten an den Server gesendet. Der Dateiname wird mic_date_and_time.3gp sein.
Die Information über diesen eingegangenen Anruf wird vom Anrufprotokoll des Zieltelefons gelöscht.
In diesen Beispielen ist die Geräte-ID des Zieltelefons ceg-jm-f8d.
Sie senden eine SMS vom elterlichen Smartphone an das Smartphone des Kindes mit dem Text "ceg-jm-f8d 1".
Das Telefon des Kindes sollte eine SMS mit dem Namen der aktiven Anwendung zurücksenden.
Sie senden eine SMS vom elterlichen Smartphone an das Smartphone des Kindes mit dem Text "ceg-jm-f8d 2".
Das Telefon des Kindes sollte eine SMS mit den derzeitigen GPS-Koordinaten zurücksenden. Wenn Sie auf die Koordinaten klicken, werden Sie den derzeitigen Aufenthaltsort des Telefons sehen. Dies funktioniert, wenn die Ortsfunktion auf dem Telefon des Kindes aktiviert ist.
Sie senden eine SMS vom elterlichen Smartphone an das Smartphone des Kindes mit dem Text "ceg-jm-f8d 3".
Wenn das Telefon des Kindes nicht besetzt ist, wird es Sie zurückrufen. Sie hören dann die Geräusche in der Umgebung des Telefons.
Bevor Sie die Konfiguration abschließen, klicken Sie auf die Option "Test phone call". Setzen Sie die Standard-Anwendung für Anrufe. Es darf dort nicht Skype oder Viber stehen. Die Bezeichnung sollte „Telefon“ oder ähnlich lauten.
Hier finden Sie Anleitungen, Artikel und Ankündigungen über KidLogger SAS: welche neuen Funktionen wir implementiert haben, wie Sie KidLogger installieren und wie Sie die Benutzerüberwachung für verschiedene Plattformen wie Windows, Mac, Android einrichten.
Wir freuen uns über alle Vorschläge zur Verbesserung von KidLogger.
„Lassen Sie Kinder und Mitarbeiter niemals unbeaufsichtigt.“
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